压力很大~非常非常大~

今天休息了一天。迫不得已的。

最近的几周压力非常非常大,来淘宝接手的第一个产品,竟然是这样的一个漏洞百出极品。几个月下来,我突然感觉有点力不从心。原来那么信心满满,现在还是得多多少少服点软,不服软不行。与之而来的无穷无尽的用户投诉、用户恶意广告、垃圾信息、数据库崩溃、功能漏洞、Bug,让我突然有点茫然了。

是的,我追求完美。我看到那么多会员被骗,看到那么多会员好不容易写了一天的东西突然没有了,我心里很痛。不是我不想做好,不是我没有去关注,只是与之而来的东西太多,我实在无法一一顾及,这个产品交给我的时候,千疮百孔,有时候你不敢想,想太多,脑子里面浮现的都是和会员聊天中那些重复出现的词语,他们的愤怒,无奈,失望,难过,期待,我都记在心里,晚上忙完躺在床上的时候,他们的这些文字历历在目。

我在不断给自己信心,让我能够真的静下心来思考。每天都会有问题出现,昨天和凌花大吵一架。我愤怒的是,她的不理解。新功能、新界面改版,到底什么时候才能开始,我一个人能力有限,有谁和我一同并肩作战?

30万的数字和100万的数字,你们都去死吧。

你们听听会员的声音,就该闭嘴了,如果你们还有点责任心的话,就不要再去强奸用户了,好么?

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学会聆听你的用户

       今天开了一个产品建议和意见讨论群,拉了很多用户进来。今天什么事儿也不做,就做一件事,听听这些每天在用自己产品的用户的声音。

       自己做产品这么长时间,总是闷头在做,闷头在自己想主意,想创意。很多东西,用户真的需要与否,用户脑子里面到底对产品是怎样看的,他们为什么用,为什么不用,为什么喜欢,为什么反感,又为什么去坚持和忍耐这么一个自己以前都不会注意到的产品呢?

       他们这群人,有血有肉,有父母有孩子有事业,他们愿意在我的产品里面去憧憬,愿意在我的产品里面去实现他们的梦想,甚至愿意辞职来专职进行内容维护。有的用户,他们在夜里三四点删除着一个条条垃圾回复,有的用户,他们在凌晨更新着一个个自己都难以看懂的代码行。他们拼命去粘贴、去复制、去模仿、去学习,只为让自己能够在这个产品里面,能被更多的关注。

       相比之下,我这点辛苦,又算得了什么呢。他们在追逐自己的事业,我也一样。和他们聊天,他们认为我能够是他们的支柱,认为我是让他们重燃信心的旗帜,也能够和我交心的说一些他们的苦衷。作为一个产品经理,当你看到你的用户使用着自己都觉得难用的编辑器,使用着自己都认为没人用的工具包,而去争取一点点属于自己的机会,有的时候,你会觉得,那是你的失职,或者你的无能。用户做到了,可是你还没有追上他们。

       做这么久产品,没有一天或者没有一次,我的心被这样刺激到。用心去做一些东西,不要总要求用户去理解你这个、理解你那个,不要总去做无谓的承诺,务实一点的去做好点滴。让用户不要失去信心,失去耐心,让用户能够看到他在被关注,他的意见在被采纳,在被付之于实践。

       这是做产品的人的一种自省,一种素养,真诚地去理解那些屏幕对面的人,他们和你一样,是活生生的人,不是神。

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方案和产品

      三流的产品,其问题与方案都是客户提出来的。客户很明确地告诉我们,有什么问题,要用什么方式解决。产品经理和团队只需要针对客户的解决方案,用技术实现即可。

      二流的产品,其问题是客户提出来的,但方案不是(或者,尽管客户有提出方案,但我们不采纳)。产品经理通过「问题背后的问题」进行分析,找出根本的原因,从根本解决问题。

      一流的产品,则是不需要客户告诉产品经理问题与方案,产品经理比客户预先设想一步。客户可能过惯苦日子了,不觉得有什么问题,自然也就不会有方案。产品经理必须为他设想,什么样的产品可以让他过得更好,然后做出这样的产品。iPhone就是这样的一流产品,支付宝的「担保交易」也是这样的产品。iPhone让Apple获得巨大的营收,担保交易则是让淘宝与支付宝成为中国电子商务的龙头。

      三流的产品留给三流的公司和三流的产品经理去做,一流产品经理要做一流的产品。

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门户产品团队5月厦门、鼓浪屿 Outing留影~

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    郑成功塑像 鼓浪屿沙滩

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   鼓浪屿

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    和赵羽合影

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公司的淘玩偶,过两天弄一套看看。呵呵

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美丽的融合

       明天就要开始“百淘”的培训了。想想来淘宝的这段日子,看着橙色的办公室年轻的人儿们来回穿梭,心里真的挺开心的。淘宝的日子和搜房一样,过的飞快,一转眼一天一下就过去了。日子滴答滴答,也许某个早晨醒来的时候,猛地会发现自己老了。

       刚刚提交了自己来淘宝的第一份项目规划书,明天开始正式进入项目开始做全新的改版了。200W UV,说实话我自己突然没有了概念。义无反顾吧,挑战来了,就面对他们吧。这么多次了,又不是第一次站在最前面。今天听到会员对产品的抱怨、发泄,我才明白自己还有很多很多东西要去改进,虽然我被夹在PO和领导之间艰难地做着每个决定和选择,不用担心,加油就可以了。

       昨天从家返回杭州,下班已经好久了。可是坐在椅子上一点都不想动,眼睛很累,不想骑车回家,听会儿歌吧。或许一开始很艰难,后面会好起来的。嗯。应该是的。

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淘宝的一天,触动自己的一个视频

       这是淘宝非常平凡的一天,也是卖家会员非常平凡的一天。在最炎热的7月,在走访了淘宝上千千万万的卖家中的普通一员之后,带回了这一段感人至深,而又非常平凡的《淘宝的一天》。

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给应届毕业生的十条建议

转康盛CEO 戴志康的一篇文章,自己看过很多遍,但是还是感觉很受用:

1. 别把自己太不当回事
       据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有“求职恐惧症”,表现为:认为自己和其他同学比,毫无优势,简历空空荡荡,压根就不敢去面试。好不容易鼓起勇气去了一次,被稍稍打击一下,就再也不敢面试了。于是,每天诚惶诚恐的躲在学校里,过一天算一天,等待最终的宣判;要么就是,觉得“还没准备好”,能多在学校念一年算一年。可实际上,你不去准备,就永远准备不好!其实人的心态还是很重要的,遇事主动积极(Proactive)是一个人最最基本的优秀价值观,越早越积极的从校园走出去,就越容易找到自己合适的定位。如果你认为自信是一个优秀品质,那么就从求职开始,做一个主动积极的人,哪怕是屡战屡败,那也要屡败屡战,很多人优秀的选手都是这么过来的。If you don’t try, you will never know.

2. 别把自己太当回事
       当不了好士兵,就不可能成为好将军;当然,当的了好士兵,大部分也成不了好将军。我从16岁开始,在街头摆过摊、当过写手、卖过电话卡、在电脑城打过工;创业以后,做过研发、测试、销售、客户支持、文档撰写员,美术设计、产品经理、BD、Marketing,尽管有些岗位我做的不好不专业,但基本上现在公司里所有岗位我都做过,这些经历对我来说弥足珍贵,令人终生受益。天天想着一出来就做大事而不愿意从基础做起的,或者有个好大理想,但就是照不进现实的那种,劝君醒醒,经济形势都这样了,填饱肚子比做白日梦实在的多。要明白,自己没什么了不起,第一份工作的收入并不重要,年轻人放低身段更容易引起别人的尊敬。不要做一个输不起的人:因为如果你输不起,那就很难能赢。人生是场长跑。You have nothing to lose…

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离职倒计时…

       上周周四正式和杨姐提出了离职申请,杨姐许久没有说出来话,轻声的对我说,我知道这一天总会来的…

       看上去杨姐自己还是很难过,连着推掉了4个重量级的老板会议,可是对于我来说,一旦选择就不可能回头,熟悉的小办公室里

面,我们面对面,无奈的微笑着彼此沉默了很久。

       她是我遇到到过最可爱的上司,也许对于我来说,以后可能都很难遇到这样像姐姐一样感性的领导了,所以我觉得自己可以过去

和她坦诚讲很多自己的心里话,过去的日子还是很开心的,真的,只是,现在我要走了,虽然这里有我的团队,我来北京以来最好的

一帮兄弟,一起在楼道里面抽烟的兄弟,一起喝酒吃饭游戏加班的兄弟。

        搜房是我梦想起飞的地方,虽然原来总是对搜房心存怨气,可是真的要离开,又觉得心怀不舍。在搜房,我认清了自己的价

值,我开始进入自己的高速学习状态,我开始拼命为证明自己而努力,我开始对自己的目标和未来憧憬起来并学习如何规划自己的方

向,虽说有不公,但我一直在无时不刻的被激励着,所以自己才能快速成长,无数次加班回到家里的深夜,同时也带给了我前所未有

的成就感,所以,感恩吧。

       和伙伴们在一起的时间开始倒数,中午又和大家打了一次篮球,酣畅淋漓,不知道到了杭州,还能不能有这样一群兄弟,一起勾

肩搭背,一起欢呼呐喊。谢谢你们,一起工作的日子,你们真的让我难忘,能够认识你们,我真的很开心。

       今天一直在面试,杨姐希望能让我在自己剩下的这段时间找到和我能力相当的PM来替代我现在的工作,我也在努力招聘新的同

事加入这个团队,我想自己不管到了哪儿,也会为大家继续加油,没有不散的宴席,所以就让新的一页翻过来吧。

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产品经理的角色定位

       很长一段时间,我一直在思考产品经理到底是什么?他的核心价值和存在意义是什么,看过很多人写的相关的资料和评价。有的认为产品经理就是一个泡面,把面放进去泡一泡就成了一碗香喷喷的面。产品经理就是一种佐料,能够形成一个产品,这个角度是产品经理的补位,在团队中形成的价值;而有的人认为,PM=pig manger 这虽然有些调侃,但是,也真切的反应了产品经理所处于教练的位置。

       前几天和TX的一个兄弟聊了一下,而他认为的产品经理,不应该是一个交互设计师的拔高,而是一个有经验,人品好,而又有营销概念的人。他总结现在的产品经理有两类人,一类是从学校出来后,就进大公司被修整的方方正正的执行者;一类是有多年的互联网使用经验,懂得部分交互知识,而又有点做网站经验的草根阶层。这些统统不是产品经理的概要,而真正的应该是一个产品的CEO角色,从产品周期的开始,把握产品的核心价值,在产品设计中体现项目管理中,时间资源的分配及进度协调,在产品的发布和推广阶段,又站在营销角度去为产品进行包装以及产品价值和定位的提炼,并打造推广渠道、形成传播途径及更深层次的挖掘用户需求,从而让产品形成价值的过程。

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